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越南工人:失业后,不愿意找工作,领取失业救助金更爽!

目前的现实是,在胡志明市登记领取失业救济金的失业人员中,大多数不想要找缴纳社会保险的新工作。这对当地劳动力供需衔接是一个挑战。


失业工人拒绝找工作


 黎美燕女士(27岁)于2023年7月在一家进出口服装公司失业后,向胡志明市就业服务中心申请失业救济金。她说,由于公司没有产品可生产,因此裁员。失业后,她苦苦找工作,问了很多地方,但都没有结果,于是她就申请了失业保险。 黎美燕说道:“我已经领取了几个月的失业救济金了,后面再考虑找另一份工作,也可能等着一次性提取一次社会保险,然后去做自由职业者。”


同样,N.H.X女士(45岁,平盛郡)也失去了在一家服务企业的工作,并申请了失业保险,她说:“我的年龄也大了,现在很难再找到工作。现在我领取失业保险,期间再找一份工作或者自己做点生意来维持生计。但如果我足够幸运找到一份新工作,工资达不到以前的水平,就和领取失业保险一样,那还不如就领取失业保险金。”


重新找工作很费劲、新的工资不如旧工资、为了领取失业保险,想找不缴纳社保的工作……是很多工人不想换新工作的主要原因之一。 


最近,胡志明市就业服务中心与湄公河三角洲13个省份协调,组织了区域联动就业平台。虽然各单位已经协调邀请了很多领取失业救济金的工人、企业、人力资源提供者……参加;甚至在湄公河三角洲各省配备了电脑室,让工人可以与企业进行线上联系,但工人对面试和求职不感兴趣。在对许多员工的调查中,他们还说出了一些拒绝新工作的理由,因为在长时间工作和失业后想休息一下;一些人表示,他们将转为自由职业者并返回家乡,因为那里也有新的公司和工厂开业。


与此同时,也有一些工人来找工作,但都没有好的结果。陈黄协(43岁,居住在守德市)表示,现在工作很难找,所以他只想先找到工作,工资以后再说。“不过,目前各公司主要招聘的是年轻工人,因此还没有找到合适的工作。”


另一位叫瑞庄的女士(33岁)表示,她失业的原因是她所在的营销领域公司自2023年3月开始裁员。到目前为止,她还没有找到新工作,主要是因为工资低。瑞庄说道:“我在招聘现场上没有找到适合我的工作,我想上招聘网站看看,寻找更多的选择。找工作的同时,还能享受着失业救济金,做一点兼职或者就呆在家里找工作。”


劳动力供需面临的挑战


越南AIA 人寿保险公司(胡志明市就业服务中心合作单位)的销售总监刘水女士表示,在招聘会上,大多数时候单位在接触应聘者时,这些工人给他们的答复都是:他们只是来领取失业保险金的,不需要找工作,或者是要等用完失业保险金后才做打算。


更不用说,公司每周都会审核、联系,为失业保险名单上的候选人介绍工作,但仍然招不到任何候选人。同时,总监表示,这些招聘的公司工作环境非常好,给出的工资为1100-2600万越南盾/月。


隆安省就业服务中心领导对此也发表了评论。具体而言,2023年5月,越南宝元有限公司(位于胡志明市平新郡)裁员5700多名,其中超过35%的工人来自隆安。该单位也收到了名单,主动联系企业对接工作,但大多数工人拒绝,主要原因是为了领取失业救济金(最长可领12个月)。


同样是在2023年5月, 胡志明市劳动荣军和社会事务局对下岗失业人员总数中的2429人进行了调查,超过50%希望返回家乡;791人(近33%)不需要就业安置和职业培训方面的指导;102人(约4%)需要学习职业培训和重新找工作;294人(12%)希望重新找到工作;26人想出国工作;14人想学一门手艺...

胡志明市就业服务中心主任表示,由于多种原因,失业救济金领取者没有重返工作岗位,这也是胡志明市就业匹配的一个挑战。通常,领取失业救济金的员工群体一般是:被裁员、合同终止、职业变动等的工人。


同时,企业招聘薪酬与员工要求不匹配、员工年龄超过企业要求时,招聘工作也面临困难......另一方面,大多数失业工人是非技术工人,职业培训并没有预期的那么有效,生活很困难,因此需要失业救济金来支付开支,然后才考虑就业。


据主任介绍,最近在评论《劳动法》修订草案时,许多职能单位的意见都表示,应该限制失业救济金的领取,特别是对于那些没有真正失业的工人。另外,根据现行规定,劳动者因非正当理由拒绝接受领取失业救济金的就业服务中心推荐的工作2次而被终止领取失业救济金的,其享受失业保险的剩余时间将不予保留。

主任认为,为了更有效地利用领取失业救济金的人的大量劳动力供应,有必要改变方式,重点为失业救济金即将到期的人提供就业咨询。


例如,对于领取期为3个月的人员,在第2个月末,当局和企业将为其开展就业咨询,特别是了解员工以前从事的职业,以提高招聘效率。





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