拟回购不超过30亿港元，大跌后李宁反弹

在大跌创出年内新低后，港股李宁12月12日早间宣布拟回购不超过约2.636亿股，占已发行股份的10%，未来6个月拟回购金额不超过30亿港元。受此消息刺激，该股反弹逾4%。

公告称，董事会对公司业务前景及长远增长充满信心，其认为公司的现行股价低于其内在实际价值。董事会相信，公司现有的财务资源可让其实施股份购回计划，且根据该计划购回股份将不会对公司的业务营运或现金流量状况造成不利影响。此外，股份购回计划将增加每股股份盈利。

摩根士丹利也表示,很高兴看到李宁拟于未来六个月回购最多30亿港元股份。如果完全执行,将成为内地消费股历史上最大的股份回购之一。以基本情景作假设,李宁以每股作价20元、25元及30元回购股份并进行注销,每股盈利可分别增加6%、5%及4%。若回购顺利执行,该行认为更多长期投资者愿意以现价(相当于明年预测市盈率约24倍)吸纳股份。由于投资者对董事会和管理层的看法可能改善,大摩认为李宁目前的股价可能标志着低谷。

大摩认为,李宁今年上半年净现金为190亿元人民币,足以支付22亿港元购北角「港汇东」及30亿港元股份回购。该行估计李宁2024至2025年可缔造30亿至40亿人民币自由现金流,若董事会承诺大部分回馈股东,尽管前景存在不确定性,股份亦可获得重大重评。此外,李宁提出新的股权激励计划,股份表现良好也有利于其营运。评级「增持」,目标价51元。

安踏集团获评怡安2023中国最佳ESG雇主

日前，全球知名专业服务机构怡安集团发布“2023中国最佳ESG雇主”榜单，安踏集团获评“最佳ESG雇主”称号，是唯一上榜的服饰品牌，共同上榜的还有宁德时代、星巴克中国、贵州茅台集团等23个品牌。

怡安中国最佳ESG雇主评选历时半年。评选过程中，怡安对来自不同行业的225家企业进行调研，通过问卷核查、员工调研和高层访谈等形式发掘企业的真实表现与实践。

企业如何整合并实践其ESG承诺，以及如何影响所在行业、客户和员工，是中国最佳ESG雇主的重要标准之一。

公开资料显示，2023年，安踏集团聚焦“1+3+5”ESG战略，通过集团内部大讲坛、引入专业ESG课程等形式，持续解读集团ESG战略；发布《安踏集团化学品管理手册》，面向鞋服配套供应链伙伴共举办80余场ESG专题培训，推动130余家供应商制定节水、减碳路线图，皮革类供应商100%获得LWG皮革认证，实践负责任皮革采购。该集团还对内正式发布“10件低碳小事”，组织员工参加低碳公益活动，鼓励近千名员工参与低碳生活方式打卡。从理念到行动，倡导更多的员工、行业伙伴认同企业的可持续发展战略，关注、践行ESG。

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