据越南《年轻人报》近日报道，目前，工人长期短缺问题使不少越南企业陷入困境，给企业生产特别是出口加工带来很大困难。

槟椥省Chanh Thu水果进出口公司总经理吴祥薇表示，尽管早就做了负责采摘和开剥榴莲工人的招聘计划，而且一段时间以来四处奔波去招人，但工人还是招不够，仅能满足60%的用工需求，因此只能完成客户60%的交货要求。巴地橡胶公司董事长阮明端表示，目前该公司面临300至350名工人的缺口。同奈橡胶公司也长期面临500至600名工人的缺口。

胡志明市企业协会副主席陈越英表示，许多企业因为招不够工人而坐立不安，特别是服装、制鞋等用工较多的行业以及仓储、物流、进出口等行业，出口订单受到影响。胡志明市皮革制鞋协会副主席阮文庆表示，许多企业的订单已排满第三季度，但由于人工不足，无法按时完成订单。越南皮革制鞋行业70%至80%的订单是加工出口订单，如果工人短缺问题得不到有效解决，许多企业将失去出口机会。

报道称，由于新冠疫情延宕，许多工人回家乡后不愿意再返城上班。此外，许多人已习惯于从事线上服务工作，不愿意受约束。这些因素导致劳动力资源供应不稳定。

订单来了一大堆，

鞋厂却无奈放弃招聘目标

越南胡志明市新平工业区，从疫情缓过来的企业，接到了雪花般飘来的订单。然而，很多企业发现，他们找不到人干活了。

鞋厂无奈放弃招聘目标

一家鞋类加工企业需要招聘8800名工人，但目前只招了65%，而且每个月还有数百名工人要辞职。这家企业表示已放弃招聘目标，因为 “不可能实现”。

这家鞋厂的负责人感叹道，以前一星期就能招50个技术熟练的工人，现在整整一个月，用尽了所有招聘渠道，也只能勉强招到10个人。

工厂普遍开出的工资在700万-1000万越南盾（约合2100元-3000元人民币）但这已经对现在的越南年轻人没什么吸引力了。

一些年轻人表示，流水线的工资并不高，每天还要上12小时班，这样的生活太枯燥，不愿再去流水线工作。

同时，越南统计总局评估，企业正在面临的困难仍然很大。目前，油价的飙升和原材料的稀缺，导致生产中断；部分市场商品流通受阻，导致全球供应链中食品、药品、化肥、医疗设备和信息技术设备等部分商品出现短缺，从而增加了许多行业和领域的生产成本。尤其，受新冠疫情影响较大的小微企业始终处于一边加强防疫工作、一边开展生产经营活动和寻找新市场的局面。

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