4月14日，记者走进来宾宁聚力鞋业有限公司（以下简称“宁聚力鞋业”），节奏明快的机器运转声交织着热火朝天的紧张生产气息，让人真切感受到生产的火热氛围。生产线上，工人们各司其职，手法娴熟地操作着各种制鞋设备。一双双鞋子在流水线上缓缓前行，经过裁剪、缝制、粘合等一道道精细的工序逐渐成型，仿佛在诉说着“国货之光”李宁品牌的匠心独运与家乡情怀。

“选择来宾，是情怀，更是责任。”宁聚力鞋业副总经理刘辉动情地说，“公司于2020年底入驻来宾，是香港上市公司‘非凡领越有限公司’在来宾的投资项目，这一项目由李宁先生主导，是他对家乡情怀的一份回馈。自成立5年以来，公司产值每年都以20%的速度成长。”

就业是最大的民生。目前，宁聚力鞋业员工总数已达1380人，其中大部分为本地居民，还有困难群体员工120多人、残疾员工23人。公司不仅专注于生产，更将创造就业机会、善尽社会责任、回馈社会作为经营管理的重要目标。同时，公司充分发挥自身产业优势，通过科技助残等举措，积极助力乡村振兴，为社会的和谐与发展贡献着重要力量。

“我以前在广东务工，但考虑到现在的经济情况和家庭需要，照顾老人和孩子成了首要任务。刚好这个厂开在了我们家乡，我就选择了回来工作。这里的工作环境和待遇都比较理想，很符合我现在的经济状况和家庭需求。”员工黄桂芳说。

像黄桂芳这样的返乡务工者，在宁聚力鞋业并非个例。公司通过“家门口就业”模式，为本地群众提供稳定岗位和技能培训，让越来越多的人告别背井离乡的漂泊。

“我家在良江镇，来这里工作也不算很远。一个月能拿到4000多元的工资，工作也很轻松。我的岗位是画线，夏天的时候还有空调，工作环境很舒适。而且，饭堂的饭菜很合我们的胃口，所以我们也不用回家煮饭，相对来说非常方便。”员工鄢小明表示。

为提升员工幸福感，宁聚力鞋业将关怀融入细节：车间配备空调系统，确保员工在舒适的环境中工作；食堂提供一日三餐，菜品丰富多样。此外，还定期组织技能培训和职业规划指导，助力员工成长。谈到这些举措的效果，刘辉表示：“我们不仅要让员工‘留得下’，更要让他们‘干得好’。”

上午10点，工厂里响起了音乐声。为何工厂会有音乐声？“我们每天在车间里，上午10点、下午3点和5点都会播放音乐，让员工的心情更舒畅、工作更开心。另外，我们每年都会对接触化学品、粉尘、噪音的员工做一次免费的体检。”公司生产总监胡书英笑着解释。

音乐声与体检福利的背后，是宁聚力鞋业对员工的珍视。这份珍视，既体现在对员工身心健康的守护上，更延伸至企业扎根家乡、与城市共成长的担当之中。刘辉介绍，2024年企业产值达到3.3亿，共生产了374万双鞋，相当于平均每天生产超过1万双鞋。今年一季度产值同比增长22%，为冲刺全年生产427万双鞋、实现4亿元产值的目标奠定了基础。

“每一双鞋都承载着家乡人的期盼。”刘辉说。如今的宁聚力鞋业，正以“每年10%以上增速”的规划，锚定2027年的长远目标。这份底气，既源于市委、市政府的政策支持，也离不开企业对员工福祉和社会公益的坚守。车间里流淌的音乐声、员工脸上的笑容、山区儿童脚上的新鞋……这些细微之处，无不彰显着企业与城市共生共荣的温度。

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